5月24日，临潼区人力资源和社会保障局局长宁格龙，带领副局长齐晓利、劳动就业培训中心主任徐刚、人社局就业科科长师炜、就业服务中心主任秦林琦人员一行莅临西安（温州）服装产业园调研，与产业园总经理刘文豹、陈应潘及入园企业代表陕西伟博服饰有限公司总经理张伟就人才引进、储备与管理等问题开展了交流与讨论。
期间，临潼区人社局一行在服装产业园总经理刘文豹、陈应潘的陪同下，参观了西安（温州）服装产业园区、生产车间、样衣车间、打版间、陈列室等多个重要部门，并介绍了西安（温州）服装产业园的发展历程、业务构成、运营情况。
刘文豹认为，对于企业自身发展而言，人才是核心竞争力。
现在，传统服装企业正经历着转型发展，创新求变、提升产品竞争力，是企业得以脱颖而出的重要保障。另一方面，转换思路，整合线上线下资源，是企业面对互联网零售、批发对实体门店的冲击下亟待解决的问题。提升有效供给、优化供应结构，推进企业转型升级。
刘文豹表示：产业园从入园的纺织服装企业不同需求维度出发（如：打版、裁剪、缝纫等），结合企业实际用工需求，有针对性地进行人才输送与培养。对此，宁格龙也充分肯定了园区在产业带动临潼当地发展和解决当地用工就业方面所做出的贡献。
针对服装产业园用工缺口大，熟练技术工人少的突出矛盾，人社局表示将长期帮助园区发布招工信息，组织专题人员招聘会，校企合作，多种渠道宣传和引导，帮助企业技能培训。服装缝纫工的培养，既有利于入园企业用工需求，提升临潼当地劳动力、培养职业工人，也解决适龄劳动力就业，实现稳定就业和企业发展增收。
西安（温州）纺织服装产业园将会成为一个集工作、生活、休闲为一体的创意直播基地和全产业链平台，借此吸引国内外设计师及高端人才入驻，在这里相互碰撞交接，迸发新灵感、新创意。同时也能够为当地贯彻落实人才强国战略、优化人才引进尽一份力。
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